Niveau d'expérience	Entre 3 et 5 ans
Niveau de formation	Bac+5
Date d’expiration	31.12.2026

Mission du poste :

Piloter la conduite du changement liée aux projets de transformation digitale de Sofac, afin de faciliter l’adoption des nouveaux outils, processus et pratiques par les collaborateurs.

Principales responsabilités

• Développer et déployer les stratégies et plans de conduite du changement adaptés aux projets ;

• Analyser les impacts des changements et identifier les besoins d’accompagnement des collaborateurs ;

• Organiser et animer les actions de sensibilisation et de formation ;

• Soutenir les collaborateurs pendant la transition et mobiliser les managers et les relais métiers ;

• Mesurer l’impact des actions engagées et le niveau d’adoption des nouveaux usages ;

• Identifier les freins, ajuster les dispositifs d’accompagnement et assurer le reporting auprès de la Direction.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+5 en management, transformation digitale ou domaine équivalent.

• Expérience confirmée en conduite du changement sur des projets de transformation, depuis l’analyse des impacts jusqu’au suivi de l’adoption. 

• Une expérience dans le secteur bancaire ou les services financiers est appréciée.

• Bonne connaissance des méthodes de conduite du changement, telles qu’ADKAR, Prosci ……