| Niveau d'expérience | Entre 5 et 10 ans |
| Niveau de formation | Bac+5 |
| Date d’expiration | 31.12.2026 |
Missions:
Assurer, dans le cadre des orientations stratégiques SOFAC et de la réglementation en vigueur, le développement
et la mise en œuvre du dispositif de conformité et mettre en place les procédures et les indicateurs d'analyse et
de suivi des non-conformités afin de contribuer à la maitrise des éventuels risques
3. principales Activités
Mise en place et suivi du dispositif de conformité
Recueillir et analyser les lois, règlements et bonnes pratiques en matière de conformité
Identifier les normes de conformité applicables à l'entreprise et mettre en place un recueil de toutes les
règlementations auxquelles l'entreprise doit se conformer et le mettre à jour régulièrement
Identifier les impacuS des normes sur les opérations effectuées par l'entreprise
Evaluer les risques de non-conformité et mettre en place et suivre l'évolution dela cartographie des risques
de non-conformité
Identifier les dispositifs de maitrise des risques et formaliser et suivre les plans d'actions à mettre en place
Transposition des dispositions réglementaires
Coordonner avec les parties prenantes l'intégration des normes de conformité dans les outils et procédures
de l'entreprise
produire la documentation des travaux effectués soumis à l'approbation des instances habilitées
Contrôler l'application des normes de conformité au niveau des outils et procédures
Formation & Veille relevant de son périmètre
Communiquer les risques de non-conformité à l'ensemble des entités
Organiser et coordonner les formations à l'attention des collaborateurs afin de les sensibiliser aux pour se
conformer aux nouvelles dispositions légales et réglementaires liées à la
Assurer le conseil et l'assistance aux entités opérationnelles lors du lancement d'une nouvelle activité ou
produit/service
Piloter le dispositif de veille sur son périmètre
S'assurer de la mise à jour des procédures impactées par les évolutions légales et réglementaires
Assurer une veille permanente pour Vinstruction des listes et des requêtes émanant des différentes instances
Représenter xx lors des réunions et formations planifiées par les instances réglementaires et les régulateurs
Communication & Reporting
Fournir à la hiérarchie des indicateurs de l'état d'avancement de ractivité conformité
produire les reporting de suivi des risques de non-conformité
• Communiquer les reporting aux instances concernées
• Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations du service
Management d'équipe
Évaluer et suivre la productivité de l'équipe en collaboration avec la hiérarchie
• Développer l'expertise métier du service en se tenant informé de toute nouveauté technique ou
réglementaire
Assister, conseiller et former ses collaborateurs
Connaissance approfondie de la réglementation financière en matière de crédit
Analyse et interprétation des lois et réglementations
Évaluation des risques de conformité
Conception et mise en Œuvre des politiques. des procédures et des contrôles internes
Surveillance et contrôle
Audit et enquêtes internes
Synergie et Coopération
Service de qualité
Autonomie et latitude d'action
Prise d'initiative et innovation
Priorisation et planification du travail
Négociation et gestion des interfaces
Compréhension et partage de la vision
Prise d'initiatives
Coordination & Supervision