Informations générales
| Niveau d'expérience |
Entre 5 et 10 ans |
| Niveau de formation |
Bac+5 |
| Date d’expiration |
31.03.2026 |
Description du poste (Missions et responsabilités)
- Définition des cibles de développement commercial pour le marché Prêt
Personnel
- Concevoir et déployer le plan de développement
- Gestion de la
relation avec les partenaires
Profils recherchés (Compétences et connaissances requises)
- Analyse des indicateurs Marchés : parts de marché, chiffre d’affaires, segmentation, évolution, ratio, …
- Techniques d’animation commerciale
- Techniques de business development
- Connaissance et analyse des caractéristiques fondamentales des marchés nationaux et internationaux
- Outils statistiques et techniques d'analyses de données