Niveau d'expérience	Entre 1 et 3 ans
Niveau de formation	Bac+2
Date d’expiration	31.10.2023

• Mettre à jour les déclarations d’affiliation à l’assurance (Nouvelle adhésion, changement de situation, naissance, départ à la retraite, etc.) ;

• Réceptionner et vérifier les dossiers médicaux du personnel ;

• Contrôler, saisir et envoyer les dossiers médicaux à la compagnie d'assurance ;

• Assurer le suivi des dossiers médicaux auprès de la compagnie d’assurance pour remboursement ;

• Contrôler les prises en charge des hospitalisations du personnel avant leur transmission à l’assurance pour validation ;

• Intervenir auprès de la compagnie d'assurance pour la gestion des réclamations du personnel ;

• Assurer les premiers soins infirmiers ; 

• Remplir et suivre les dossiers médicaux du personnel, les déclarations d’accident de travail, les prises en charges ;

• Organiser les opérations de visites médicales, de prises de sang collectives et de Radio-Photos pulmonaire ;

• Suivre le remboursement des indemnités journalières de maladie et maternité ;

• Travailler en concertation et en complémentarité avec le médecin de travail.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une école d’infirmerie.

• 1 à 3 ans d’expériences 

• Maitrise de la langue française et l’outil informatique.

Compétences techniques requises :

• Connaissance de la réglementation en médecine du travail

• Maîtrise des protocoles de soins d'urgence

Compétences comportementales requises :

• Confidentialité et discrétion

• Sens de l’organisation

• Capacité d’écoute

• Capacité à instaurer un climat de confiance

• Capacité à travailler en équipe